Cet établissement paisible, dans le département du Var, à proximité de la mer et des commerces locaux (accessibles avec la navette située à 100 mètres de la Résidence).
La maison de retraite (ou EHPAD) « La Promenade de Jade » est médicalisée et accueille 90 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, qui souhaitent se reposer dans un environnement calme et vivre leur retraite en toute quiétude.
Notre établissement dispose également de :
- Deux unités de soins adaptés, spécialisées dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
- Une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.
- Un accueil de jour. Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDD de JOUR sur notre EHPAD La Promenade de Jade afin de prendre soin de nos résidents dans la durée, en participant à leur redonner le sourire ! VOS MISSIONS : Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Rémunération : à partir de 2 500 Euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériés Horaires de travail :07H/19H avec 2h de pause et travail le week-end. CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : · Prime dite de 13ème mois conventionnel · Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel · Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel · Subrogation · Accord d'intéressement · Primes de cooptation · Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues · Avantages CSE en région et CSE Central · Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) · Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) · Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité #L1-SB1
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