Rattaché au Directeur de centre, vous mettez en oeuvre la politique RH selon les orientations stratégiques et les objectifs de développements visés.
Vos missions :
* Participer à la mise en oeuvre de la politique de management et de gestion des RH,
* Assurer la gestion administrative du personnel ainsi que la paie et veiller à l'application du droit du travail,
* Gérer les relations sociales en coordination avec la DGRH (CSE, organisation des élections professionnelles, etc.), mener les négociations collectives.
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets RH,
* Piloter les recrutements, les mobilités, la formation et la communication interne,
* Elaborer et faire évoluer les procédures et piloter les processus RH,
* Assister les managers sur les problématiques RH et les former aux bonnes pratiques,
* Encadrer une équipe de 2 personnes.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un master en Ressources Humaines (Bac +5) avec idéalement 7 ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel/opérationnel.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Capacité à mettre en oeuvre un dialogue social de qualité
* Aptitudes managériales
* Engagement, disponibilité
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Maîtrise des outils informatiques et SIRH.
SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée également à Mayotte, recherche pour ses 2 unités de production PANIMA (spécialiste de la restauration collective) et Mayotte CHR (unité de restauration aérienne), un Responsable Ressources Humaines H/F.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.