À Meritis, nous recherchons un responsable du recrutement capable d'assumer la gestion intégrale des processus de recrutement pour les futurs collaborateurs.
Présentation de l'entreprise
Nous sommes une entreprise dynamique et innovante qui recherche des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour nos fonctions clés et de leur offrir des opportunités de croissance et de développement.
Salaire
Ce poste est rémunéré selon un salaire annuel compris entre 50 000€ et 70 000€.
Description du poste
Vous serez chargé(e) de:
* Bref avec les managers pour identifier les besoins en personnel;
* Identifier les meilleurs candidats via les jobboards et les réseaux sociaux (LinkedIn recruteur) sur le recrutement des fonctions support;
* Conduire des entretiens visio ou physique avec les candidats potentiels;
* Suivre les candidats durant l'ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations, négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail);
* RH référent(e) et onboarding des collaborateurs de votre périmètre;
Vos missions vous donneront l'occasion de développer vos compétences en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.
Compétences et qualifications requises
Pour ce poste, nous recherchons un professionnel diplômé d'un Master 2, Ecole de commerce ou Université, ayant minimum 2 ans d'expérience post-diplôme dans le recrutement idéalement dans le secteur du conseil sur le recrutement de profils cadre ou Bac+5 sur des fonctions IT et/ou commerciales et recrutement.
Avantages
Avec Meritis, vous bénéficierez d'une environnement de travail stimulant et d'une politique salariale attractive.
Autres informations
Nous sommes un employeur soucieux du bien-être de nos collaborateurs. Nous proposons également des formations continues et des opportunités de mobilité.
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