Poste : Rattaché au Responsable Ressources Humaines de la structure, vous intervenez sur l'intégralité des sujets RH. Ainsi, vous travaillez sur le recrutement du début à la fin (Brief de poste avec les opérationnels, sourcing, jusqu'aux entretiens et le suivi d'intégration). Vous intervenez sur le suivi du plan de formation, ainsi que sur l'administration du personnel dans le cadre du bon suivi des activités quotidiennes. Vous suivez les variables de paie et secondez le RRH sur différentes problématiques pour trouver des solutions pertinentes. Proche des opérationnels et du terrain, vous êtes polyvalent et prêt à traiter des sujets variés dans un contexte dynamique. Enfin, vous participez au suivi des tableaux de bord pour la remontée d'informations RH auprès du groupe en anglais.
Le périmètre est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat.
Profil : Titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines (minimum Bac +2), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans les RH. Vous avez une disponibilité rapide et êtes prêt à vous positionner sur un poste à temps partiel (24 H / semaine).
Dynamique et investi, vous êtes polyvalent et appréciez intervenir sur des sujets variés. Un bon niveau d'anglais peut être un avantage dans votre candidature.
Entreprise : Notre client est une société industrielle de dimension internationale. L'entreprise est engagée aussi bien envers ses clients, ses prestataires, que ses collaborateurs pour garantir franchise, transparence et égalité.
C'est dans cet environnement que nous recherchons, dans le cadre d'une création de fonction, son nouvel Assistant RH à temps partiel en CDI, pour un poste sur une base horaire de 24 heures par semaine, basé à Schiltigheim (67).
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