Poste : Le/la DRH sera notamment en charge des missions principales suivantes : -Accompagnement au quotidien de la direction sur l'ensemble des volets RH de la société : gestion sociale du personnel, recrutement, politique de rémunération -Développement des outils, procédures et système RH destinés à répondre aux besoins actuels et futurs de l'organisation - Pilotage des projets internes relevant des ressources humaines -Gestion du développement des compétences (évaluations, plan de formation, déploiement du plan de formation etc.) -Pilotage de la politique de recrutement (évaluation des besoins, rédaction des fiches de poste et annonces, stratégie de sourcing, process de sélection, process d'intégration) -Mise en oeuvre en étroite relation avec la direction de la politique de rémunération -Conseil et accompagnement au quotidien des managers dans la gestion de leurs équipes et dans le déploiement de projets (organisation, recrutement, formation, licenciement, ) -Animation des institutions représentatives du personnel, gestion du dialogue social dans l'entreprise -Supervision de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales -Réalisation des reportings, tableaux de bord RH destinés à la direction, aux managers et au DAF Définition de la stratégie, pilotage et animer des sujets relatifs à la RSE Atouts du poste -PME en très forte croissance, success story -Contexte de transformation -Missions diversifiées -Poste clé, reporte au DG, membre du CODIR -Management d'équipe -Flexibilité d'organisation (télétravail) Profil : -Formation Bac5 (Master RH) -Expérience confirmée de 10 ans minimum dans un poste généraliste en ressources humaines au sein de PME -Appétence pour l'accompagnement des managers -Aisance relationnelle et sens du service -Sens approfondi de l'écoute et de la communication (oral/écrit) -Esprit d'analyse -Capacité à fédérer et à convaincre -Confidentialité et respect du secret professionnel Si le poste vous intéresse et que vous souhaitez échanger de manière confidentielle, je vous invite à transmettre directement via cette annonce. Entreprise : Notre client, PME en très forte croissance recherche son/sa DRH F/H dans le cadre d'une mission en CDD.
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