Gestionnaire de stock (h/f)

LE POSTE :
Coopérative régionale agricole d'approvisionnement de matériel apicole, recrute pour son magasin de Carcassonne (11) un(e) gestionnaire de stock

LES MISSIONS :
- Mise à jour du fichier articles
- Préparation de commandes
- Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits
- Superviser le traitement des commandes, préparation de commandes
- Réception de la marchandise
- Suivre et tenir à jour les indicateurs utiles à l'analyse des stocks

LE PROFIL :
- Formation et/ou expérience la gestion des stocks
- Sens de la coordination et de la communication en interne
- Réactivité, sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations
- Maîtrise d'outils informatiques spécifiques (excel,SAGE)
- Le plus posséder le CACES R389 de catégorie 3

Poste à pourvoir le 20/04/25

Merci de transmettre lettre de motivation et CV.

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Méthodes de valorisation des stocks,Principes de la relation fournisseur,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.