Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Célia Laiterie de Craon, spécialisée dans la fabrication de poudre de lait infantile à marque PICOT, et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés.
Au sein d’une équipe experte et engagée, rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes.
Après une période d'accueil et d'intégration vous permettant de découvrir notre activité, vous :
1. Assurez la gestion administrative du personnel d'un périmètre donné : paie, maladie, contrats de travail…
2. Animez le plan de développement des compétences pour l'ensemble des collaborateurs,
3. Réalisez les recrutements, de la définition du besoin avec le manager à l’intégration du collaborateur,
4. Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Communication interne, Qualité de Vie au Travail, process d’intégration…
Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2024.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales…) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l’un de nos sites industriels ou l’un de nos sièges.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d’une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi).
Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.