Responsable rh f/h

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Responsable RH multi-sites H/F.

En collaboration avec l’ensemble des équipes et de la direction, vos fonctions seront les suivantes :

* Encadrer et animer une équipe Ressources humaines
* Développer et mettre en œuvre des stratégies RH
* Assurer la conformité aux normes sociales et aux obligations légales
* Elaboration des fiches de postes
* Gérer les processus de recrutement et d’intégration
* Publication des annonces, sélection, suivi et intégration des candidats
* Réalisation des prises de références
* Etablissement des contrats de travail ou tout autre document interne / externe du personnel (environ 10-15 demandes par semaine)
* Suivi et mise à jour des documents administratifs des salariés
* Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes,...)
* Etablissements et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales pour l’ensemble des structures, Gestion du coffre-fort
* Déclaration des salariés à la médecine du travail,
* Assurer le suivi des congés, des absences et des heures supplémentaires.
* Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladie et accidents de travail
* Analyse, cadrage, recouvrement et relance des remboursements IJSS et indemnités de prévoyance
* Assurer la gestion administrative des courriers divers (renouvellement période d’essai, sanctions disciplinaires…)
* Assurer la gestion des départs en règle générale (des ruptures conventionnelles, des départs à la retraite…)
* Assurer la gestion des formations obligatoires
* Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs bulletins de salaire et leurs droits et devoirs
* Mise à jour de la fiche entreprise
* Mise à jour du DUERP
* Mise en place des process & des logiciels
* Développement du lien avec différents acteurs externes (collectivités locales, élus)
* Participation à la réalisation des différents projets RH, de tableaux de bords et suivi des indicateurs RH

Gestion des relations avec les délégués du personnel (DP), et le comité d’Hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) :

* Organiser les élections, garantir le respect des obligations légales liées aux instances représentatives du personnel
* S’assurer de la bonne application des accords collectifs et/ou mesures correctives
* Organiser les réunions avec DP, préparer les ordres du jour en collaboration avec les parties concernée, s’’assurer de respecter les délais légaux de convocation des réunions
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et adapter les pratiques en conséquence.

(La liste n’est pas exhaustive)


Ce poste est fait pour vous si :

* vous bénéficiez d'une formation Bac+5 en gestion/finance,
* vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
* Un passage en cabinet d’audit et/ou d’expertise vous a permis d’acquérir des compétences solides et de gérer plusieurs dossiers en même temps avec réactivité et efficacité.
* Travailleur(se), organisé(e) et méticuleux(se), vous gérez vos dossiers avec efficacité et précision.
* votre bon relationnel vous permettra d’établir des relations de confiance avec les directeurs d’établissements mais aussi de prendre les initiatives nécessaires pour mener à bien vos missions.
* Une bonne maîtrise d’Excel est requise. Poste en CDI, basé à Paris (75) et à pourvoir au plus tôt.


LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants:

* Comptabilité et finance
* Logistique, ADV et Supply Chain
* Informatique
* Commercial/Marketing
* Ressources Humaines
* Juridique
* Immobilier

Notre mission: créer de la valeur, répondre aux besoins de recrutement des sociétés, accompagner les candidats dans leurs souhaits d'évolution.

Nous recrutons des profils cadres et non cadres, en CDD, CDI et Intérim.