Chargé de développement économique (h/f)

IDENTIFICATION DU POSTE :

Pôle / Département / Direction de rattachement : Pôle Aménagement et Développement /

Département Développement Territorial /Direction de l'Economie, de l'Emploi, de l'ESS, de l'ESR et de l'Innovation :

Lieu de travail : ALPHA'R 20, rue Claude Chappe 11000 CARCASSONNE

PROFIL DU POSTE :

L'agent, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et en collaboration avec lui, participera à la l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de développement économique de Carcassonne Agglo.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Relations hiérarchiques : Directeur Générale des Services / Directeur du Pôle Aménagement et Développement / Directeur du Département Développement Territorial / Directrice de l’Économie, de l'Emploi, de l'E.S.S., de l'E.S.R. et de l'Innovation

Relations professionnelles :

* Internes : Département Aménagement et mobilités, autres directions notamment la Direction des Infrastructures Économiques, Direction de Direction de la communication, Direction de la Formation de l'Insertion et de l'Employabilité

* Externes : Institutions et collectivités (chambres consulaires, Région...), entreprises et porteurs de projets, réseaux économiques locaux et régionaux

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Mettre en oeuvre les axes stratégiques de développement économique liés à l'action foncière, au développement et l'implantation d'entreprises ainsi qu'à l'attractivité du territoire.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique / Autonomie dans l'organisation du travail Force de propositions auprès de la hiérarchie

ORGANISATION DU TRAVAIL :

Travail en bureau/ Déplacements fréquents sur le territoire / Horaires pouvant être irréguliers suivant l'activité/ Disponibilité

Accueil, accompagnement des entreprises et porteurs de projets :
- Assurer un accompagnement de qualité des projets d'entreprises et des porteurs de projets
- Assurer la détection et le suivi de projets développement ainsi que la gestion du dispositif d'aide à l'immobilier de Carcassonne Agglo
- Assurer la détection de projets, la gestion et la promotion des dispositifs d'aides liés à la crise de la Covid-19 ( fonds territorial)
- Initier et entretenir le contact avec les entreprises, le monde économique et créer une relation étroite avec la Région

Développement de l'offre foncière et immobilière :
- Assurer la commercialisation du foncier et le suivi des projets d'implantation sur les zones de compétence communautaire
- Contribuer à la gestion, l'animation et à la promotion de l'outil bourse à l'immobilier
- Assurer la promotion du foncier à commercialiser (site internet, plaquette de commercialisation, dossier de commercialisation)

Politique locale du commerce :
- assurer le suivi des actions liées à la compétence politique locale du commerce (observatoire, suivi du D.A.A.C., rédaction des avis C.D.A.C., accompagnement des communes, suivi du volet commerce de la convention " Action coeur de ville " ...)

Réseaux / Animations / Événementiels / Communication économique:
- Assurer le suivi et le développement des différentes conventions partenariales (consulaires, Région...) et participer au développement de nouveaux partenariats
- Participer, en lien avec les membres de la direction, et les différents partenaires, à l'élaboration et au suivi du programme d'animations économiques
- Participer au sein de l'équipe à l'alimentation du site internet Entreprendre (réalisation de la newsletter, blog et autres supports de communication économique) et valoriser les réussites du territoire

Veille dynamique et études économiques :
- Appuyer la réalisation d'études diverses comprenant un volet économique (SCOT, étude S.M.A.R.R....)
- Réaliser une veille permanente sur les appels à projets, dispositifs en lien avec l'action menée au sein de la direction
- Contribuer au sein de l'équipe à l'amélioration continue de la connaissance du territoire

Action et stratégie de développement économique :
- Participer à la démarche d'élaboration et de mise en oeuvre de la nouvelle feuille de route relative au développement économique
- Effectuer un benchmark récurrent des bonnes pratiques réalisées sur d'autres territoires. Proposer des réajustements des actions menées si nécessaire.

- Qualifications requises :

Formation supérieure en développement territorial, économie et/ou aménagement idéalement complétée par une expérience en développement économique.
- Compétences professionnelles :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales / Connaître le monde et le financement de l'entreprise / Maîtrise des outils bureautiques, web et médias sociaux
- Qualités personnelles :

Sens du service public / Aisance relationnelle capacités d'écoute, d'expression orale et écrite / Capacité à travailler en équipe / Sens de l'autonomie / Capacité d'adaptation / Dynamisme et réactivité / Capacité d'animation et aptitude au travail en réseaux / Rigueur et esprit de synthèse / Sens de la conviction, de la négociation