Responsable offre et stock (h/f) - départements (11 - 66)

RESPONSABLE OFFRE ET STOCK (H/F) - Départements (11 - 66)

En tant que Responsable Offre et Stock, vous serez en charge de :

OFFRE
• Déployer l’offre stockée dans les agences
• Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions exceptionnelles
• Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nationaux
• Afin de maintenir la qualité de l’offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l’offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin
• Assurer l’interface région/national pour le déploiement de l’offre
• Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes, comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l’aval

STOCKS
• Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l’offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d’écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage
• Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises
• Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer la remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises

* Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale de niveau bac+2/3 ou d’une solide expérience dans la fonction de Responsable de Stock. Vous appréciez le travail en équipe et travaillez en autonomie pour prendre des initiatives.
* Votre organisation et votre rigueur pour border vos dossiers en temps masqué vous permettent d’échanger en collectif avec un sens développé du relationnel et de la conviction.
* Vous avez un fort esprit d’analyse pour exploiter les données et les mettre au service de l’action. La maitrise d’Excel est un incontournable. Votre appétence pour découvrir de nouveaux outils et les appréhender l’est tout autant.
* Vous avez le sens du résultat, du challenge et de l'atteinte des objectifs.
* Poste basé sur Perpignan ou Narbonne, des déplacements fréquents dans nos agences sont à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels sur Paris.

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Pour mener à bien votre mission, vous aurez à votre disposition un véhicule, un téléphone, un ordinateur, une carte affaires, une carte essence.

Un parcours d'intégration et des offres de formations personnalisées dans tous les domaines.

Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.

Vous partagerez le quotidien de personnes passionnées par leur métier.

Nous avons à cœur l’intégration de nos futurs collaborateurs, c’est pourquoi on vous présentera votre poste de travail et vos futurs collègues.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

* Participation et intéressement.
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d’entreprise (CSE).
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Journée de solidarité associative.
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
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