Responsable des ressources humaines

SOUTENIR LA GESTION ET LES PROCESSUS DE SUIVI DES RESSOURCES HUMAINES (en lien avec le CODIR)

* Coordonner les processus de recrutement

* Gérer le suivi administratif RH

* Participer à l’accompagnement du personnel salarié, volontaire, stagiaire et bénévole

* Piloter l’organisation des formations obligatoires et de développement personnel (hors médico-sociales)

* Piloter le compagnonnage

PILOTER LA COMMUNICATION ET LA COLLECTE DE FONDS (en lien avec la RAF)

* Organiser les actions de communication interne et externe

* Organiser les actions de collecte

Statut:

- CDD au moins 9 mois temps plein ou 0.8 ETP

- Temps plein ou 0.8 ETP salarié

Qualités:

* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

* Goût pour les défis et le travail en équipe

* Esprit de synthèse et pragmatique

* Adhésion aux valeurs du projet associatif

* Aisance dans les relations institutionnelles et avec les personnes handicapées

* Curiosité, ouverture d’esprit, écoute bienveillante

* Une expérience de vie communautaire ou d’animation de groupe serait un plus

Compétences :

* Aisance rédactionnelle

* Administratif RH

* Bonne maîtrise d’Excel et des outils Office 365

* Excellente capacité d’adaptation pour être rapidement opérationnelle sur les missions et logiciels

Spécificités du poste :

Il exige donc du titulaire une excellente capacité d’adaptation, une bonne appropriation de l’esprit du projet, une capacité à déterminer les priorités, à être force de proposition, et une facilité d’intégration harmonieuse avec les équipes en place.

Formation et rémunération :

Formation Bac+3 minimum (RH/COMMUNICATION/ADMINISTRATION)

En fonction de l’expérience, selon politique salariale de Simon de Cyrène, entre 36 et 38 K€/an à négocier en fonction de votre expérience.

#J-18808-Ljbffr