Bechtle Management est une filiale du groupe allemand Bechtle AG, leader européen de l'E-commerce IT présent dans 14 pays européens. C'est au sein de Bechtle Management que sont centralisées les fonctions comptables, recouvrement, gestion des bases de données et ressources humaines de plusieurs de nos filiales françaises. Une trentaine de collaborateurs travaillent au sein de Bechtle Management dans une ambiance de travail détendue et conviviale.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés parental, nous recherchons :
Un chargé RH (H-F) spécialisé.e en relations sociale (mais pas que) pour une durée minimum de 3 mois en CDD.
Une phase d'intégration est prévue pour vous assurer une prise de poste optimale.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation et suivi des dossiers collectifs (réunions de CSE, élections, indicateurs)
- Mise à jour mensuelle de la BDESE avec les fichiers de la DSN
- Extraction et mise à jour de l'index égalité H/F et de la DOETH
- Gestion des dossiers disciplinaires et conseils auprès des managers : rédiger et mettre en conformité les courriers disciplinaires, assurer le suivi des contentieux, veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise
- Mise à jour des entrées/sorties
- Supervision de l'équipe RH (3 personnes)
Mais aussi :
- Relecture des matrices de paies
- Gestion du PERECOL et des primes de participation
- Réalisation des enquêtes DARES-ACMOSS
- Suivi du projet Onboarding
- Etre le point d'entrée Groupe des problématiques "outils
Pourquoi pas vous ?
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires avec de solide compétences en droit social (procédures individuelles et collectives) et gestion du dialogue social
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre force de proposition et votre esprit d'équipe feront la différence pour ce poste
- Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
- Vous maîtrisez le pack office et la pratique de l'anglais est un plus apprécié
Nous proposons :
- Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 300€/mois
- 1 jour de RTT par mois
- des horaires flexibles
- 1 carte restaurant d'une valeur faciale de 11€/jour
Alors n'hésitez plus postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 36 000,00€à39 600,00€par an
Avantages:
* Flextime
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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