Gestionnaire de Ressources Humaines et Paie H/F
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise.
- Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour.
- Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe
- Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....).
- Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie.
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée et reconnue.
** PROFIL **
- Diplôme en Ressources Humaines ou similaire ( BAC+2 minimum ou éxpérience significative)
- Expérience en gestion de la paie
- Maîtrise des logiciels RH et de paie
- Connaissance en droit du travail
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités
- Excellentes compétences en communication
Profil souhaité :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Capable de respecter les délais
- Adaptabilité et résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et collaboration
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
** L'ENTREPRISE **
Le Groupe Guyamazone, employant plusieurs centaines de collaborateurs, est spécialisé dans les métiers de l'hygiène-propreté et de l'environnement et propose une gamme complète de services sur ces deux pôles.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.