**Poste urgent : contrat à pourvoir de février à septembre 2025**
Sous la responsabilité du directeur de la MJC, le titulaire du poste aura pour missions de :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique jeunesse en réalisant des animations socioculturelles et de loisirs adaptés aux jeunes âgées entre 11 et 17 ans.
- Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (accompagnement de projets.)
- Animer et organiser des projets à la MJC, au collège, accueil de loisirs
- Proposer et mettre en place une offre adaptée d'activités en période de vacances scolaires (accueil, activités, sorties à la journée, séjours)
- Etre garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des jeunes
- Participer aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BPJEPS LTP exigé ou équivalence,BAFA complet et validé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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