À propos de nous
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.
Le CHI en chiffres :
- 1 431 lits et places
- 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
- 7 pôles d’activité clinique,
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :
► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
► Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
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Mission
L’infirmier(e) en EHPAD est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation.
Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
L’infirmier(e) a pour activités :
* Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
* Coordination et organisation des activités et des soins.
* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
* Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
* Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
* Réalisation de soins de confort et de bien-être.
* Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
* Recueil de données cliniques.
* Rédaction et mise à jour du dossier patient.
* Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
* Veille et recherche professionnelle.
La spécificité de l’EHPAD :
* Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.
Profil
Qualification – formation – expérience :
* Diplôme d'état d'infirmier.
Compétences :
* La physiologie et les pathologies du vieillissement
* Les incidences des psychopathologies d’un point de vue physiologique
* Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée
* Les actions de conduite spécifique à la personne âgée (traitement médicamenteux ...)
* Le Projet personnalisé du résident (projet de vie)
* Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée à l’aide de la grille AGGIR
* La charte de la personne âgée dépendante et en en situation de handicap
* La charte de la bientraitance
* Le décret relatif à la profession d’infirmier (e)
Savoir-faire :
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
* Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
* Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
* Conduire un entretien d'aide.
* Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
* Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
Modalités de recrutement :
* Recrutement ouvert aux contractuels.
* Site de MORCENX.
* Postes à pourvoir dès que possible.
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