Chargé de communication mutualisé

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du service communication mutualisé, et sous l'autorité de la responsable du service, le(la) chargé(e) de communication mutualisé participe et met en œuvre les stratégies de communication globales de la Ville de Sarlat et de la Communauté de communes Sarlat-Périgord Noir. Plus spécifiquement, il/elle conçoit et met en œuvre les plans de communication liés aux actions et projets des 2 collectivités. Il/elle participe à la rédaction et mise en page des publications des 2 collectivités : le Sarlat Mag et la Lettre de l'interco. Il/elle veille à la cohérence des actions et messages (internes et externes) à l’égard des différents publics. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services des 2 collectivités.
Remplacement d'un congé maternité pour 6 mois à compter du 1er décembre 2024
Lieu de travail : Hôtel de ville de Sarlat-la-Canéda
Poste à temps complet ;
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux contractuels ;
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) à pourvoir le 01/12/2024. Missions / conditions d'exercice Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication
● Participer à l’évaluation des besoins de communication des 2 collectivités
● Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
● Contribuer à l'analyse des besoins de communication des 2 collectivités

Organisation d'actions de communication
● Conduire une campagne de communication
● Adapter la communication à la stratégie du projet
● Organiser, gérer et évaluer les actions de communication
● Participer à l'organisation, la gestion et l'évaluation des évènementiels des 2 collectivités

Conception et/ou réalisation d’outils de communication
● Élaborer des supports de communication
● Collaborer avec les professionnels de la chaine graphique
● Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication puis la distribution des publications
● Concevoir et organiser des actions d'information
● Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés

Production de contenus
● Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie des 2 collectivités afin de les diffuser en interne et en externe
● Développer des relations avec les différents publics (élus, agents, usagers, habitants) afin de proposer des sujets ou reportages pour les publications des 2 collectivités
● Participer à la rédaction d'articles pour les publications des 2 collectivités (Sarlat Mag / Lettre de l'interco)
● Rédiger des documents d'information, des articles dans un langage adapté aux supports et aux publics

Développement des relations presse
● Organiser les relations avec la presse
● Gérer les demandes des journalistes et des 2 collectivités
● Organiser la veille médias et en analyser les contenus
● Rédiger un communiqué de presse et constituer un dossier de presse Profils recherchés • Savoirs socio-professionnels
- Diplôme d'études supérieures, idéalement dans le domaine de la communication
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Bonne maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.)
- Connaissance des Techniques des « plans média » et outils de communication
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil et traitement de l'information (entretiens, réunions, reportages, etc.)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes typographiques (papier, web, etc.)
- Bonne compréhension des enjeux de communication de la Ville et de la Communauté de communes
• Qualités requises
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité, sens des relations humaines (écoute, dialogue, relationnel)
- Créativité et curiosité
- Disponibilité et réactivité
- Discrétion

• Conditions d’exercice du poste
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