Responsable ressources humaines

Description du poste


Personne de terrain, vous saurez accompagner les salariés au quotidien, en faisant preuve d’écoute, d’empathie, de polyvalence et d’esprit de service.

En tant que Responsable des Ressources Humaines vous supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement, formation, paie, disciplinaire, administration du personnel, projets…) de l’établissement Ibis Paris Porte d'Italie rassemblant 40 collaborateurs.

Vous serez garant de maintenir et de contribuer au bon climat social de l'hôtel, en favorisant le dialogue avec l'ensemble des Heartist.

Vos missions :

* Vous avez la charge de concevoir et d’animer la politique des ressources humaines de l’établissement dans le respect des directives et procédures définies,
* Vous épaulez et conseillez la directrice générale et les chefs de service dans le domaine des ressources humaines en tenant compte de l’évolution de la législation sociale,
* Vous accompagnez les chefs de service dans la recherche des profils et des compétences adaptés, et pilotez le processus de recrutement pour l’hôtel,
* Vous définissez avec la directrice générale les axes stratégiques de formation et construisez avec les chefs de service le plan de formation et en assurez le déploiement et le suivi budgétaire,
* Vous gérez en autonomie l'administration du personnel et la paie (contrats, congés, maladie, formation, paie, gestion du temps, etc.)
* Vous animez au côté de la directrice générale le dialogue social avec les partenaires sociaux et procédez à toutes les actions en découlant (organisation et co-animation des réunions avec les IRP, organisation des élections, …),
* Vous assurez diverses missions RH transverses et proposez des animations et évènements internes qui contribuent à fédérer les équipes et à développer l’engagement.

Qualifications


Vous êtes une personne opérationnelle, dotée d’une première expérience au sein d’un service ressources humaines, présente sur tous les terrains, de confiance, respectueuse avec une forte conscience professionnelle. Votre écoute, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont particulièrement développés et reconnus. Ils vous permettent d’entretenir une relation privilégiée auprès des managers et des équipes.

* Le sens de l’accueil, la convivialité, la simplicité, la disponibilité, l’adaptabilité, la créativité et l’implication vous caractérisent.
* Vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre exemplarité vous permettent de fédérer vos interlocuteurs autour des différents sujets RH que vous menez.
* Vous appréciez le travail collaboratif et êtes soucieux(se) du développement des collaborateurs
* Passionné(e) par les relations humaines, vous travaillez dans la bonne humeur, dans un climat serein.
* Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie (souhaitée)


Informations supplémentaires


Travailler à l'Ibis Paris Porte d'Italie, c’est un lieu de travail où il fait bon vivre et

* Un 13ème mois sans condition d'ancienneté
* Une prime bonus de 10%
* Des primes d’intéressement et participation aux résultats du Groupe AccorInvest
* Une adhésion au programme Heartist, proposant des réductions sur les marques partenaires
* Des tarifs préférentiels dans les hôtels, restaurants et bars du Groupe Accor
* Une mobilité interne, nationale et internationale dans le Groupe AccorInvest