Agent des services hospitaliers en cardiologie interventionnelle - h/f

Description entreprise :

Situé entre lacs et montagnes, premier employeur du département avec près de 4 900 professionnels, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois.

Près de 150 métiers œuvrent chaque jour au service des patients et patientes. Le CHANGE s’engage par ailleurs à accompagner tous ses professionnels dans leurs évolutions de carrière.

Rejoindre le CHANGE, c’est rejoindre des équipes dynamiques qui placent les patients/patientes au cœur de leurs préoccupations, l’innovation et la formation au cœur de leurs pratiques.


Description du poste :

Définition du poste :

* Assure la gestion et l’entretien de l’environnement de la personne hospitalisée et des locaux.
* Assure la gestion du linge de même que la gestion et la distribution des repas.
* Apporte en cas de besoin son concours à l’infirmier(e) dans certaines de ses fonctions (celles liées au confort du patient, aide à la toilette, aide aux repas, accueil).

Lieu d’exercice : TOTEM B NIVEAU 5

* Pôle : Cardiovasculaire
* Service : GCS CARDIOLOGIE

Cf. carte d’identité du pôle

Activités principales :

Secteur interventionnel:

* Entretien – décontamination du secteur interventionnel de cardiologie
* Elimination des déchets selon les procédures en vigueur
* Assurer l’acheminement et le retrait des chariots à la gare TAL
* Entretien du chariot de ménage et gestion -suivi des stocks de matériel nécessaire à l’entretien

Secteur de semaine :

* Décontamination - réfection des départs des patients
* Aider l’infirmier(e) dans le service à la distribution des repas des patients
* Assurer le retrait des plateaux et la vaisselle en dehors des créneaux horaires prévus à cet effet
* Assurer un suivi des transmissions concernant les apports ou restriction hydrique et alimentaire des patients.
* Assurer l’acheminement et le retrait des chariots à la gare TAL
* Participer à la gestion courante et prévisionnelle du matériel, a son entretien et à sa désinfection
* Recevoir et donner aux personnes soignées et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

* Le cadre de santé
* Le cadre soignant de pôle
* Le Coordonnateur général des soins

Relations professionnelles les plus fréquentes :

* Collègues aides-soignants et infirmier(e)s de l’unité, de l’USIC/USCC/Cardiologie
* Cadre de santé, équipe soignante du pôle
* Médecins
* Intervenants : kinésithérapeute, diététicienne, hôtelière
* Services prestataires : équipe centrale de ménage, équipe de prestation ménage, brancardiers, ambulanciers, radiologie, biomédical, laboratoire, pharmacie, PUI

Conditions particulières d’exercice :

* Amplitude horaire : 6h00 –20h30
* Horaires fixes
* Fermeture du service : du samedi midi au lundi matin
* Entraide sur le pôle : mobilité au sein des UF de cardiologie
* Cycle de travail : sur la base de 35h / semaine, 7h /jour

Profil recherché :

Compétences requises :

Savoir-faire :

* Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
* Appliquer les règles de sécurité pour l’installation des patients
* Communiquer avec les patients ou leur entourage
* Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Capacité à transmettre les observations orales et écrites ciblées et significatives
* Travailler en équipe en collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité, et avec les différents intervenants du service.
* Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
* Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Savoir-être :

* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de l’accueil et respect des patients et de leur famille.
* Rigueur dans la pratique professionnelle, fiabilité
* Dynamisme, motivation, investissement dans les projets
* Esprit d’équipe
* Disponibilité, ouverte aux changements
* Etre capable de s’adapter, d’être organisé et efficace
* Faire preuve de discrétion, de calme, d’écoute, de discernement, de maîtrise de soi
* Motivation pour réactualiser ses connaissances, compte tenu des spécificités de l’unité

Connaissances associées :

* Connaissances des protocoles d’hygiène
* Formation aux gestes d’urgence

Correspondance statutaire :

* Agent des services hospitaliers