Neuropsychologue h/f

L’organisme

Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, en préservant les valeurs des initiatives militantes qui fondent, depuis 40 ans sur le bassin stéphanois, l’organisation des soins et de l’accompagnement de personnes concernées par un trouble psychique, à partir d’une articulation forte entre le secteur sanitaire et des acteurs associatifs spécialisés, notamment l’association Recherches et Formations, qui en est un des membres fondateurs.

En 2022, REHACOOR 42 assure la gestion directe de 4 services et dispositifs :

1. Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne – REHA-lise (2015)
2. Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire – Dé-PART’S (2020)
3. Le Réseau Handicap Psychique – Han(d)’semble (2015)
4. Le Centre de consultation diagnostique « autisme de haut niveau » – LE(A)2HN (2017)

Le projet

Le rétablissement est « une démarche unique et personnelle (…). C’est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l’espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (…) ». W Anthony

Parmi les moyens permettant d’atteindre ou d’approcher cet objectif, la réhabilitation psychosociale joue un rôle important. Il s’agit d’adopter un état d’esprit, d’appliquer des principes et d’utiliser des outils spécifiques visant le renforcement des capacités et potentiels des personnes, ainsi que de prendre en compte et d’agir sur leurs environnements de vie et d’activité.

Soutenir les personnes, renforcer leurs capacités, mobiliser les ressources de droit commun, lutter contre la stigmatisation… sont autant de missions au cœur des activités du GCSMS et de ses membres.

A ce titre, l’équipe accompagne sur l’ensemble du département de la Loire un public jeunes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent.

En fonction de leurs envies et leurs projets, nous visons à renforcer leurs potentiels et leurs ressources. Pour ce faire, le service propose un suivi individualisé, d’intensité variable, en soutien à leur rétablissement autour des axes suivants :

1. L’accès et le maintien dans le logement
2. L’accès (ou le maintien) aux études / formation / au travail
3. Le développement des relations interpersonnelles et sociales
4. Le mieux-être et la santé

De plus dans le cadre d’une extension administrative de sa capacité, le SAMSAH met en œuvre depuis 2023 une mission visant la continuité des parcours des jeunes (des 15/16 ans) présentant un trouble psychique et relevant de l’ASE. L’objectif est de travailler avec les équipes en charge de ces mineurs pour envisager des pistes de travail permettant de construire des projets d’avenir coordonnés et ainsi éviter (ou tout de moins limiter) les ruptures de parcours à leur majorité.

Le poste

· Qualification :

Master 2 en psychologie, spécialité en neuropsychologie

· Missions :

Sous la responsabilité du médecin du service et du cadre socio-éducatif :

1. Évaluer le fonctionnement cognitif des personnes accompagnées et resituer les éléments évalués dans le cadre du projet d’accompagnement individualisé
2. Mettre en œuvre des activités de remédiation cognitive en individuel et en collectif
3. S’appuyer sur les caractéristiques de l’environnement de vie et/ou d’activité des personnes pour proposer des techniques et stratégies visant le renforcement et la facilitation des aptitudes des personnes, ainsi que les adaptations de l’environnement permettant davantage d’autonomie
4. Participer à des actions de sensibilisation, d’information et de formation auprès de l’environnement pour favoriser l’inclusion sociale des personnes en diffusant les connaissances et luttant contre la stigmatisation.

· Compétences :

Spécifiques

1. Maitriser les tests, échelles cognitives et psychométriques
2. Maitriser les techniques et outils de remédiation cognitive
3. Connaissances des techniques cognitivo-comportementales
4. Analyser un environnement au regard des spécificités des troubles cognitifs dans la maladie mentale
5. Conduire une relation dans un contexte d’intervention en neuropsychologie

Transversales

1. Connaitre et s’intéresser aux notions du rétablissement en matière de troubles psychiques
2. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
3. Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiatives
4. Capacités d’écoute, de bienveillance et de prise de recul
5. Curiosité et ouverture d’esprit
6. Sens du travail en équipe et en partenariat

Conditions d’exercice de la mission

· Nature du contrat et rattachement du poste :

Contrat de travail à durée déterminé, à compter du 01/04/2025 pour une durée de 3 mois

Sous autorité hiérarchique de l’employeur en cas de MAD et sous celle de l’administrateur du GCSMS REHACOOR 42 en cas de salariat direct

Placé sous l’autorité fonctionnelle de l’administrateur du GCSMS REHACOOR 42 et de toute personne en recevant délégation

Coefficient de rémunération : 518 – Convention collective : CCN 51 + Lafocarde

· Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail :

De 24 à 32 heures hebdomadaires, sur 3 ou 4 jours

Jours et horaires de travail définis en fonction des besoins du service, dans le cadre d’une amplitude horaire d’ouverture du service de 9 heures à 17 heures du lundi au vendredi

· Localisation du poste

Le poste est rattaché aux locaux utilisés par le GCSMS REHACOOR 42.

Les interventions se font sur l’ensemble du Département de la Loire, au domicile des personnes, au sein des locaux de REHACOOR 42 et de ceux des membres ou partenaires associés, ainsi qu’en tout lieu adapté à l’accompagnement des personnes.

· Modalités de réponse à l’offre

Transmission d’un CV et d’une lettre de motivation

Candidature à adresser à l’attention de M. Yann BOULON – Directeur Général par mail : departs@rehacoor.fr

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération: à partir de 2500,00€ par mois

Nombre d'heures: 24 à 32 par semaine

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 01/04/2025

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