• Accueillir, écouter, orienter les salariés, dans le respect des règles de confidentialité
• Prendre en charge les urgences, les soins, les accidents du travail
• Favoriser la concertation en vue du maintien dans l'emploi d'un salarié avec l'employeur, les organismes publics et le médecin du travail
• Organiser et gérer le planning des visites médicales (convocation, suivi, gestion administrative des dossiers médicaux)) Assister le Médecin du travail lors des visites médicales et de son tiers temps (préparation des dossiers, réalisation des examens complémentaires, études de postes..)
• Procéder aux déclarations d'accidents du travail et de trajet
• Enregistrer l’activité médicale, suivre les vaccinations et les surveillances médicales spéciales
• Faire des études de postes conjointement avec le médecin du travail et les membres du service HSE (restrictions médicales, aménagement de poste...)
• Animer les formations SST et les recyclages (gestion des sauveteurs secouristes du travail)
• Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation en matière de sécurité et de santé
• Participer à l'évaluation des risques professionnels et des actions à engager, notamment concernant la gestion des situations d’urgence (ex : évacuation incendie)
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