Le médecin du travail est le conseiller de l'administration, des agents et de leurs représentants.
Les missions principales :
- Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants sur l'amélioration des conditions de vie et de travail
- Réaliser les visites médicales périodique et, à la demande, des examens de dépistage ; recom-mander ou prescrire des examens complémentaires
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels.
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- Conseiller le service gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des per-sonnels handicapés, d'affectation et d'aménagement des postes de travail, de traitement du dis-positif relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion, mutation
- Donner un avis et rédiger un rapport le cas échéant dans le cadre des accidents de travail, des ma-ladies professionnelles et de la médecine statutaire
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps et contribuer aux ac-tions de formation à l'hygiène et à la sécurité
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du document unique et à l'élaboration du pro-gramme annuel de prévention
- Participer aux différentes instances représentatives du personnel (F3SCT du CSA) et aux groupes de travail de ces instances et transmettre à l'autorité administrative et aux membres des commis-sions le rapport d'activité de la médecine de prévention ainsi que ses recommandations
- Conduire des études et enquêtes épidémiologiques et répondre à l'enquête pour la synthèse na-tionale des rapport d'activité de la médecine de prévention
- Impulser la politique de santé au travail auprès du recteur d'académie ou auprès du chef d'établissement
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