Idiv hc / ap - conseiller au décideur local ales h/f

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IDIV HC / AP - Conseiller au décideur local ALES H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Référence

2025-22964


Date de début de publication

04/04/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

La lettre de motivation, l'avis du directeur et les trois derniers comptes rendus d'évaluation doivent être rattachés ensemble en un seul pdf (cf. guide passerelles candidats). A défaut, les documents manquants vous seront demandés par mail.

Les candidatures doivent être déposées exclusivement sur le site Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique


Intitulé du poste

IDIV HC / AP - Conseiller au décideur local ALES H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implanté sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DFGIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités publiques et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.

Les directions territoriales des finances publiques exercent des missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.


Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Responsabilités

1. Conseil budgétaire et comptable
2. Conseil en matière de dépenses
3. Conseil en matière de recettes
4. Conseil financier
5. Conseil fiscal
6. Conseil économique et patrimonial
7. Conseil en réingénierie des processus


Description du profil recherché

Le poste est proposé à un cadre supérieur de la DGFIP de grade Inspecteur divisionnaire HC :

Résidence administrative : la résidence administrative sera ALES. Dans le cadre de ses déplacements, le CDL pourra prétendre au remboursement des frais de déplacement dans les conditions de droit commun prévues par la réglementation.

Compétences et qualités attendues :

Savoir-être : Fort réactivité et anticipation, Fortes qualités relationnelles, Sens de la pédagogie.

Savoir-faire :

* organiser et piloter une activité
* manager une équipe
* animation de réseau

Connaissances recherchées :

* Connaissances développées en matière de recouvrement
* Maîtrise des outils du recouvrement et bureautique


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste

Residence administrative : CFP d'Alès


Renseignements et contact

Arnaud URBAIN pour le métier et Carole BALACÉ pour les ressources humaines

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