Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Nous recherchons un(e) Product Owner passionné(e) et créatif(ve), prêt(e) à impulser cette transformation dans un environnement en mouvement.
Votre mission : comprendre les besoins utilisateurs, les traduire en solutions concrètes, tout en gardant une vision stratégique sur l’évolution de notre produit.
Plus précisément :
* Définir et prioriser les fonctionnalités sur des thématiques variées :
o Restauration scolaire et activités scolaires et périscolaires
o Accueil de loisirs
o Petite enfance
o Portail famille et gestion des inscriptions aux activités
o Facturation et solutions de paiement intégrées
o Gestion et optimisation du pilotage administratif et opérationnel
* Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne implémentation des évolutions produits.
* Assurer l'interopérabilité du produit avec d'autres systèmes.
* Gérer la mobilité et l’accessibilité multi-device.
* Engagement des utilisateurs : Participer à des focus groupes, des immersions et des interviews pour intégrer les retours des utilisateurs.
* Garantir la satisfaction des utilisateurs et veiller à ce que chaque nouvelle fonctionnalité réponde à leurs besoins.
* Vous avez une expérience avérée d'au moins 5 ans en tant que Product Owner ou en gestion de produit SaaS.
* Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement mobile et multi-device.
* Vous possédez un esprit d’équipe et d'excellentes compétences en communication.
* Une bonne connaissance des mécanismes de plateformisation et l'interopérabilité serait un vrai plus.
Avec Sylvie, la Product Manager, vous serez le lien clé entre nos équipes techniques et nos utilisateurs. Rejoignez nos équipes et participez à la transformation digitale de la gestion de l’enfance !
* Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine.
* Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement.
* Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant, une prime de vacances… On prend soin de vous !
* Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
* Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
* Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous intéresse, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3 - Vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou non.
Recruteuse: Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist
Nous nous engageons à :
* Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
* Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée.
* Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité.
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
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