Missions et responsabilité des bâtiments :
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti
- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts (suivi, contrôle budgétaires et financiers).
- Gèrer les équipements techniques
- Coordonner la maintenance, en lien avec le technicien de maintenance : Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments
- Concevoir, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti
- Coordonner les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments
- Superviser de projets et représentation du maître d’ouvrage
- Coordonner et prendre en compte la dimension de la sécurité, solidité, sûreté et de l’énergie dans les bâtiments
Missions et responsabilité de sécurité :
- Évaluer les risques relatifs aux locaux et à leur usage de l'entreprise.
- Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'action.
- Concevoir des supports de communication pour une sensibilisation en interne.
- Coordonner les commissions de sécurité
- Rédiger des comptes rendus de réunion et des rapports.
Lieu de travail
Lieu de travail habituel sur le site de FAIRE ESS à Montpellier avec des déplacements réguliers dans les sites où s’exerce l’activité de FAIRE ESS (principalement Carcassonne et Perpignan)
Condition d’emploi :
- CDI temps plein,
- CCN 66 Cadres Technique - Classe 3 Niveau 3
- Salaire brut mensuel 2 672.40 €uros (Reprise d’ancienneté selon la CCN 66)
- A titre d'information, une indemnité forfaitaire mensuelle Ségur est octroyée de 238 € brut (Accord de branche du 04/06/2024)
- Ordinateur/téléphone portable
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle
- Maîtrise des règles de sécurité des établissements recevant du public ainsi que des réglementations sécurité incendie, normes QSE, …sécurité incendie et d’assistance à personnes), QHSE (Qualité, hygiène, sécurité et environnement)
- Capacité à travail en équipe, Qualités relationnelles, Capacité d’autonomie, Capacité de rendre compte.
- Sens de l’écoute et de la communication ; Esprit d’analyse
- Déplacements à prévoir
L’association FAIRE Économie Sociale et Solidaire accueille chaque année plus de 3000 étudiants, stagiaires, apprentis… Elle est engagée dans une démarche de développement et de soutien à la qualification des futurs professionnels du champ social des premiers niveaux de qualification au niveau 7.
Ces formations en alternance sont articulées avec les besoins des milieux professionnels qui sont coproducteurs de la qualification. L’offre de service de FAIRE ESS est diversifiée et permet des voies d’accès plurielles : formation initiale, formation continue, VAE et apprentissage.
L’association FAIRE ESS a pour missions de développer la promotion et la qualification des acteurs du champ de l’ESS, la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, des dirigeants de l’ESS, l’animation du champ professionnel, le développement d’études et de recherches, sous l’égide des 3 pôles d’activité :
• le pôle IRTS MONTPELLIER (Institut Régional du Travail Social) intégrant une section de lycée privé sous contrat
• le pôle IRTS PERPIGNAN (Institut Régional du Travail Social)
• le pôle IRTS ACCESS (Voix d’accès et accessibilité)
Rattaché.e à la Direction des Ressources Financière vous devrez avoir la capacité de mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d’être garant de la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, risque industriels, sûreté, risques sanitaires).
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