Aide à domicile montélimar (h/f)

Nous sommes à la recherche de salarié(e)s impliqué(e)s et qui sont conscients de représenter une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile.
Vous pensez être ce genre de candidat(e)s alors rencontrons nous !
Plusieurs poste à pourvoir et permis B indispensable.

Vos missions:
- Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien,
- Entretien du logement,
- Aide aux courses, préparation des repas,
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Nos engagements :
- Des plannings élaborés regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager.
- CDI à temps partiel
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Importante Association d'Aide et Maintien à domicile, l'AVI a été créée en 1962. Ses 250 collaborateurs exercent dans la Drôme, sur les sites de Montélimar et Valence.
L'Association AVI est autorisée par le Conseil Général de la Drôme et membre du réseau national UNA.