Psychologue coordonnateur h/f

Nous recherchons un Psychologue Coordonnateur en CMPP pour travailler auprès d'enfants de 0 à 20 ans au sein de notre association.
Le poste à pourvoir est situé à Saint Denis pour 0.50 ETP, en CDI.
Ses missions seront réparties en deux catégories :
Missions de psychologue consultant
- Assure les premiers rendez-vous et réalise l'anamnèse, retrace le parcours de l'enfant et accompagne la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant.
- Participe avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin personnalisé et à l'orientation de l'enfant.
- Participe au diagnostic d'un trouble ou d'une pathologie
- Prend en compte la dimension du fonctionnement familial dans l'évaluation du développement de l'enfant
- Rédige un compte-rendu de ses bilans et des propositions thérapeutiques qui sont conservés dans les dossiers des enfants
- Utilise les services socles du DUI
- Réalise et rédige des évaluations psychologiques avec des tests validés selon les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- Organise la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés, accompagne le changement conformément à l'évolution des besoins
Missions de coordination
En interne :
- Co-anime les réunions d'équipe hebdomadaire avec le Directeur Multisite et/ou le Médecin,
- Veille au respect des projets de soin, de la qualité du service rendu aux usagers et des pratiques des professionnelles,
- Suit la bonne tenue de la file active et sur le suivi de la liste d'attente.
- Il assure la transmission d'information ascendante et descendante entre les équipes de terrain et la Direction Multisites.
En externe :
- Il représente le service à l'extérieur, à la demande de la Direction Multisite.
- Prospecte les partenariats possibles dans le secteur médical en renfort de la Direction Multisite.
- Est en lien avec les différents partenaires intervenant dans les situations des enfants pris en charge.
Qualité
- Est le relai local pour la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des CMPP selon le référentiel HAS,
- Est le relai local pour le déploiement du DUI
- Assure la bonne utilisation des services socles du DUI par l'équipe en renfort du Directeur Multisite
Ressources Humaines
- Participe aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés,
- Accompagne les équipes dans les changements en cours et à venir
Missions institutionnelles
- Participe à la rédaction des rapports d'activités
- Participe à la réflexion relative à la réactualisation du projet d'établissement et à son évolution en fonction de l'évolution des besoins des enfants et des familles accueillies
Qualités professionnelles
Sais travailler en équipe
Travaille dans le respect des recommandations HAS ou ANESM
A une connaissance approfondie du secteur médicosocial et connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Est pragmatique et structuré
Sais allier connaissance clinique et organisation
Travaille avec loyauté et discrétion
Connaissances et savoir faire :
Connaissance des politiques publiques, sociales et médico-sociales.
Bonne maitrise d'office 365.
Capacité à identifier les informations communicables à autrui en respectant le « secret partagé » ou professionnel pour les personnels évoluant dans le secteur du handicap.
Esprit d'analyse
Qualifications et/ou formations :
Est titulaire d'un diplôme d'état DESS/Master 2 en psychologie
Connait les troubles du neurodéveloppement et sait appliquer les recommandations HAS dans le cadre des prises en charge
Connaissance des tests psychologiques et bilans psychométriques
La réunion de synthèse se déroule le lundi de 11h à 12h30.
Vous bénéficierez d'une mutuelle, prise en charge à 50% des transports, tickets restaurants, CSE, 13 semaines de congés.
La fourchette de rémunération est indiquée pour un temps plein.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 3¿500,00€à4¿500,00€par mois
Avantages:
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté