Mettre en œuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi • Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliserle personnel intérimaire. • Analyser et répondre aux besoins des clients,anticiper leurs besoins. • Être fort de proposition candidat auprès des nouveaux clients. • Gestion des bases de données des candidats (suiviet relance) et mise à jour des dossiers intérimaires et candidats. • Accueil physique & téléphonique Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
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