Médiateur risque incendie - emploi saisonnier h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

EMPLOI SAISONNIER

2 Médiateurs risque incendie – Eté 2024
CDD 2 mois, à temps complet

Missions
Placé(e)s sous l’autorité de la Directrice et en son absence, du Directeur adjoint, les missions des médiateurs seront les suivantes :


Mission de sensibilisation et d’information du public :
• Expliquer aux usagers de l’espace naturel, les dispositifs qui règlementent l’accès aux massifs forestiers l’été sur le territoire du Parc (niveaux d’alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires), afin d’éviter leur pénétration dans les espaces sensibles et garantir ainsi leur sécurité ;
• Relayer l’alerte sur un éventuel départ de feu ;
• Participer activement à la sensibilisation sur le bon comportement des visiteurs en milieu naturel


Ce poste de terrain et en contact avec les citoyens permet une médiation au plus proche des utilisateurs du territoire.


Description du poste :
• Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l’incendie et la réglementation en vigueur ;
• Informer les visiteurs sur la réglementation de l’accès du public aux massifs forestiers ;
• Veiller aux bons comportements des utilisateurs des espaces naturels (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, prévention des feux illégaux, description des places à feux autorisées, récupération des poubelles...) ;

• Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d’accueil du public en forêt ;
• Relayer l’information de départs de feu éventuels (fumée suspecte) ;
• Distribuer des brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre ;
• Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs.
Les 2 médiateurs travailleront en binôme et circuleront ensemble sur le territoire pour la mise en oeuvre des missions.


Un plan de circulation et planning des lieux d’affectation seront déterminés en début de contrat. Ils pourront être amenés à évoluer en fonction des retours d’expérience.
La zone d’affectation concernera majoritairement la zone du Parc naturel régional côté Pyrénées-Orientales.
Les 2 médiateurs suivront une formation (3-4 jours) sur la réglementation et les bonnes pratiques ainsi que sur la sensibilisation et le relationnel avec le public. Cette formation sera obligatoire et devrait avoir lieu le 2, 3 et 4 juillet 2024.
Cette mission étant une expérimentation sur le territoire Occitanie en partenariat avec les territoires du Pays Pyrénées Méditerranées et le Parc naturel régional des Pyrénées-Catalanes, un travail de retour d’expérience et d’échange sera demandé.
Le port d’une tenue vestimentaire spécifique sera demandé (fournie par la structure).
Une restitution, bilan écrit, sera demandée

Conditions
Type d'emploi : CDD de 2 mois, temps plein 35h par semaine -
Prise de poste souhaitée : 1er juillet 2024

Rémunération : statutaire selon la grille des adjoints techniques territoriaux, échelon 1
Lieu : Le poste est administrativement basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN. Cette mission de terrain s’effectuera sur une zone d’affectation majoritairement sur la zone du Parc naturel régional côté Pyrénées-Orientales.
Les sites d’affectation (de terrain) seront déterminés en début de contrat et pourront être modifiés au fur et à mesure de la mission.


Permis B obligatoire – Un véhicule de service sera mis à disposition. Véhicule personnel souhaité
Possibilité de travail le matin tôt, le soir ou le week-end- adaptabilité des horaires
Moyens alloués : téléphone portable, véhicules de service, vêtements spécifiques de terrain

Profil recherché :

Agé de 18 ans minimum


Savoir-être
● Autonomie, organisation rigueur ;
● Adaptabilité, réactivité et respect des consignes
● Travail en équipe
● Sens de la communication, de l’écoute, de l’observation

Connaissances et compétences
● Attrait pour la médiation, sens de la pédagogie, vulgarisation des propos
● Pratique d’une langue étrangère serait un plus (espagnol et/ou anglais)
● Sensibilisation à l’environnement
● Connaissance du territoire
● PSC1 à jour souhaité
● Bonne condition physique, présence quotidienne sur le terrain, aptitude pour la marche et la randonnée