En collaboration avec le cadre supérieur de pôle:
Dans le cadre de la mission de management
Vous assurez l’encadrement de certains services, pour les services sous votre responsabilité:
* Vous soutenez et assistez un collectif d’encadrants de proximité.
* Vous planifiez, suivez et évaluez l’organisation du travail de ces professionnels.
* Vous menez les évaluations professionnelles des agents de votre champ d’intervention.
Vous contribuez avec le cadre supérieur de santé à:
* Optimiser l’utilisation des ressources du pôle et participer à l’ensemble des démarches d’évolution d’activité ou d’organisation.
* Suivre le plan de formation du pôle et assurer les activités de coordination et d’organisation de formations internes, de suivi d’enveloppe, recueil des besoins, inscriptions, suivi du parcours d’intégration des professionnels.
* Organiser la mobilité, les affectations et recrutements en lien direct avec le CSS de pôle et la DRH/Direction des Soins.
* Participer à la gestion financière du pôle en réalisant le suivi des enveloppes déléguées.
* Participer au suivi des effectifs.
Dans le cadre de la mission en lien avec la conduite de projets
* Participer aux différents projets du pôle et à la définition et à la mise en œuvre des transformations à mener dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier MCO et Médico-Social.
Dans le cadre de la mission en lien avec l’assurance qualité du pôle
* Suivre les déclarations d’évènements indésirables.
* Soutenir les démarches qualité de votre champ d’intervention.
* Participer à l’animation du collectif qualité du pôle: CREX, cellule qualité…
Dans le cadre de la mission de pilotage de la performance
* Proposer et élaborer des outils de pilotage.
* Analyser les indicateurs avec le contrôleur de gestion du pôle.
* Participer à l’évaluation annuelle du contrat de pôle.
* Participer aux différentes instances de management et de pilotage du pôle.
Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et souhaitez contribuer à des projets institutionnels et/ou de pôle et/ou d’unité.
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.
Horaires de travail
Forfait cadre, télétravail possible, horaires de journée du lundi au vendredi en amplitude modulable pour assurer certaines missions.
Des temps de rencontres hebdomadaires sont planifiés avec le cadre supérieur de Pôle.
Exigences et Contraintes
Mobilité sur plusieurs sites du CHU.
Qualités requises
* Adaptabilité.
* Polyvalence.
* Rigueur.
* Aisance relationnelle et sens de l’autorité et de l’organisation.
* Disponibilité, capacités d’autonomie, de créativité, de négociation et de management.
* Capacité de collaboration avec les équipes interprofessionnelles.
* Loyauté et discrétion professionnelle.
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