74 Emploi, agence de travail temporaire proposant des offres d'emploi en intérim, ainsi que des contrats en CDD et CDI.
Une agence généraliste, proposant des postes dans tous les domaines tels que : industrie, bâtiment, tertiaire, distribution, hôtellerie, restauration, informatique et encore bien d'autres domaines !
74 Emploi, vous garantie un service de qualité en vous proposant des solutions adaptées aux entreprises.
Notre raison d'être ?
* Répondre aux demandes de personnel
* Développer une relation durable avec nos partenaires, collaborateurs et clients
* Partager notre expérience de gestion de personnel
* Anticiper les besoins futurs de compétences
* Reconnaître les aptitudes individuelles des collaborateurs, et les développer
* Garantir un bon déroulement de mission et une sécurité optimale
Entreprises et candidats, n'hésitez pas à nous suivre afin de connaitre nos offres actuelles !
Une équipe dynamique, professionnelle et réactive :
Frédérique FOTI : Chargée de mission
Mélanie CARTIER : Conseillère recrutement
Aurélie AMAFROID : Chargée de recrutement
Agnès NOEL : Assistante de gestion
Une équipe au complet !
Une équipe encore plus dynamique,
Une équipe encore plus à votre écoute !
Les valeurs de 74 EMPLOI, sont :
* La bonne humeur
* L'esprit d'équipe
* Sens du service client
* La complémentarité - Identifier et qualifier les besoins des clients en apportant un conseil technique adapté.
- Proposer des solutions techniques et commerciales en adéquation avec les exigences du client et les capacités de production de l'entreprise.
- Élaborer des chiffrages précis et compétitifs en réponse aux demandes des clients.
- Assurer le suivi administratif et commercial des affaires, depuis la prise de contact jusqu'à la finalisation du contrat.
- Relancer les commandes clients et assurer un suivi efficace des dossiers en cours.
- Tenir à jour les indicateurs et tableaux de bord de l'activité commerciale pour assurer un suivi optimal.
- Participer aux réunions de suivi et aux revues de contrat. Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Appliquer les consignes QHSE ; - Il est responsable de répondre au chiffrage - sous validation du responsable Commercial - dans les délais fixés par l'entreprise ; - Contribuer à la performance commerciale, sociale et environnementale de son secteur selon les KPI entreprise ; - Respecter les procédures en vigueur ; - Stopper tous processus dangereux, toute fabrication ou toute activité (en particulier les livraisons) non respectueuse des exigences qualité et/ou environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique
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