Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
Description du poste
Votre futur environnement de travail
L’entité Méditerranée de Sopra Steria Next accompagne ses clients dans les programmes majeurs de transformation et d’innovation dans le domaine digital. Principalement basée à Aix-en-Provence, elle possède également 2 autres antennes à Sophia-Antipolis et Montpellier.
Nos clients sont issus de différents secteurs d’activité: Banque, Industries et Services, Santé, Transport, Collectivités locales, Secteur Public. Afin de répondre aux enjeux d’entreprise/collectivité, leurs besoins d’accompagnement dans le domaine digital sont : définition de la stratégie, cadrage et pilotage de programmes de transformation (organisations, processus, data, accompagnement au changement, etc.).
Le poste à pourvoir est basé à Montpellier.
Votre rôle et vos missions
L'entité Méditerranée vous permettra de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, avec des consultants expérimentés et des experts sur les métiers de la transformation digitale. A ce titre, vos missions clients (Directions métiers ou DSI) avec un Manager seront les suivantes :
* Cadrage de programme/projet de transformation (processus métiers, organisations, usages et outils, data, architecture SI).
* Collecte des besoins métier et appui aux métiers dans la déclinaison opérationnelle d’une stratégie de transformation : recueil, préconisation, formalisation des livrables conseil (rapport d’étonnement, synthèse des besoins métiers, préconisations d’une cible, trajectoire envisagée); accompagnement au changement (stratégie et déclinaison).
* Accompagnement client dans le pilotage de programme/projet de transformation (coordination des parties prenantes, pilotage des plans d’actions, préconisations, etc.)
* Encadrer, coordonner, accompagner des consultants moins expérimentés.
Profil recherché
* Diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire avec un bon niveau d'anglais.
* Expérience significative de minimum 5 ans en cabinet de conseil, notamment dans les programmes/projets de transformation digitale, en accompagnement des métiers ou des DSI.
* Conduite de projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique, data, architecture SI.
* Culture digitale et appétence pour l'innovation (méthodologique ou technologique).
* Encadrement et accompagnement de consultants dans le cadre de leur production de livrables, suivi de carrière.
* Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, avec un excellent sens relationnel.
* Habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux, avec une expérience d'encadrement d'équipe projet.
Informations complémentaires
Les avantages à nous rejoindre
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
* Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les niveaux.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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