Chargé de missions rh (h/f), en alternance

//OFFRE NON DISPONIBLE\\

Poste

, école internationale de management du Bac+3 au Bac+5, recrute pour l'un de ses partenaires expert de l'équipement et entretien automobile deux Chargés de Missions en alternance (F/H) pour les sites de Saint Priest ou bien Vénissieux dans le cadre du MBA Relations Sociales & Stratégie RH au sein de l'école MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un au sein de l’établissement.

Missions

En tant que chargé de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non cadres (mécaniciens, vendeurs, ...) et cadres (responsables des ventes, chefs d’atelier, directeurs de centre, ...) en approche directe ou en retour annonce.

Pour cela, tes missions seront les suivantes :

Recrutement / Intégration :

1. Accompagner les centres dans le recrutement
2. Recensement des besoins cadres et non cadres
3. Tri de CV, Recherche et sélection de candidats potentiels via les différents canaux de sourcing (approche directe) : réseaux sociaux, CVthèque, jobboards, cooptation...
4. Pré-qualification téléphonique
5. Rédaction de compte rendu à destination des managers
6. Participation aux entretiens de recrutement
7. Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
8. Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés
9. Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu’ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, ...
10. Faciliter l’intégration des collaborateurs et garantir la bonne réalisation de leur parcours d’intégration.

Relations écoles

11. Être l’interlocuteur privilégié de nos écoles partenaires
12. Participer aux forums écoles et universités

Handicap

13. Participer à l’animation du réseau handicap
14. Réaliser le reporting de ton activité et contribues à différents projets RH en appui du Responsable Ressources Humaines

Modalités

15. Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
16. Durée : 12 à 24 mois, temps pleinLieu de travail : Saint Priest ou Vénissieux
17. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
18. Diplôme préparé : MBA Relations Sociales et Stratégie RH à MBway Lyon