Chargé de recouvrement en alternance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GEG entreprise innovante dans le secteur de l'Energie, qui exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que les produits et services dérivés auprès d'industriels, de professionnels ou particuliers, un Chargé de Recouvrement en alternance (H/F) Au sein de notre service recouvrement composé de conseillers recouvrement expérimentés, tu seras formé(e) à leur côté au métier de Chargé(e) de Recouvrement et interviendras principalement dans les domaines suivants :
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o Surendettement (procédures, traitement, interlocuteurs Banque de France)
o Injonction de payer (procédures, rédactions dossiers avant dépôt tribunal, suivi Commissaires de Justices)
o Procédures collectives (Liquidation / redressement judiciaire, procédures internes, contacts mandataires ?)
o Solvabilité (suivi et création de requête CRM / eFluid)
o Recherches juridiques (en lien avec la précarité, protection des clients ?)




- ??Tu prépares un BUT Carrières Juridiques
- Tu as un bon sens du relationnel et des qualités d'écoute
- Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et persévérance dans votre travail
- Bonnes capacités rédactionnelles, facilités avec les chiffres et maitrise des outils informatiques (Pack Office)

- Conditions de l'alternance :
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Organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Grenoble (38)
Durée du contrat : 12 ou 24 mois selon formation
Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
Restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%

Tu es à la recherche d'une alternance pour la prochaine rentrée et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ?

Notre client recherche des talents comme toi, prêts à faire la différence grâce à ton engagement, ton professionnalisme et ton envie d'apprendre !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap