Mission
Intégrer le groupe, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.
C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à .
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour nos services de Soins Intensifs !
Passionné de Soins intensifs, venez découvrir notre service de Réanimation, notre Unité de Soins Continus, notre Unité de Soins Intensifs Cardiologique ou encore notre Unité Neuro-Vasculaire.
Nous adaptons votre temps de formation et de doublure à votre besoin.
Nous avons forcément un poste pour VOUS !
Nos postes disponibles :
1. Pool Réanimation / Surveillance Continue / Urgences - Poste de nuit - CDI
Ce qui vous attend :
2. Des services en 12h00 et 13 prises de poste par mois, soit plus de 17 jours de repos mensuel
3. 3 Médecins sont présents chaque nuit sur l'établissement : Réanimateur, Urgentiste et Cardiologue
4. L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
5. Une offre de formation complète et diversifié
6. Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
7. Un parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos 12 premiers mois dans l’établissement
Ce que nous attendons :
8. Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
9. Votre participation au suivi de l’activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
10. Vous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l’informez tout au long de son parcours.
Ce qui vous caractérise :
11. Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
12. Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
13. Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez
Contrat etsalaire :
14. CDI à Temps Plein
15. Salaire selon la Convention Collective de la FHP - À partir de 33 000 € Brut annuel
16. Reprise à 100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
17. Prime de présence trimestrielle : 240 € brut
18. Prime d’intéressement et de participation annuelle
19. Prime de parrainage : 1000 €
20. Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 59%
21. Compte épargne
22. : Plan Épargne Retraite Collectif
Avantages salariaux :
23. Accès à l’offre du CSE :, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles, Tombola annuelle…
24. Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
25. Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
26. Parking salarié gratuit
27. Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Votre évolution :
28. Accès à notre offre de formation complète grâce à notre
29. Accès à notre e formation Nouvel.le IDE
Process de recrutement :
30. Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
31. Après validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontrons
32. Une journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez notre cadre de santé
L’équipe de recrutement :
– Responsable Recrutement Territorial des Deux-Tarn
Profil
Votreprofil :
33. Titulaire du Diplôme d’État français d’Infirmier
Logiciels utilisés :
34. EMED
35. TIMEWIZE
36. BLUEMEDI
Uneformation en interne vous est dispensée à votre arrivée.
Présentationde l'établissement :
Résolumenttourné vers l'avenir, ,leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout dessoins de qualité, humains et innovants.
Contexte:
La Clinique Claude Bernard est un établissement privé qui regroupe plus de 90 médecins spécialistes et une équipe de 600 professionnels. Avec 380 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 30 spécialités et dispose d'un pôle de cancérologie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi que le seul centre-lourd d'hémodialyse du Tarn.
L'établissement dispose également d'un plateau de Coronarographie, unique sur le territoire du Tarn.
La clinique accueille 65 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :
37. Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82):
38. Clinique Claude Bernard située à Albi (81) :
39. Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) :
Nos valeurs:
40. L’attention à l’autre :
41. Le lien social :
42. L’esprit d’équipe :
Notrepriorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées etconcilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.
Compétences
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