Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. La société assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 300 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Safran Landing Systems Services Dinard et Filtration Systems, spécialisées respectivement dans la maintenance et les systèmes de filtration. Situé à proximité de la station balnéaire de Dinard, Safran Landing Systems Services est un
site de maintenance et réparation aéronautique à taille humaine. Nous traitons une multitude
de pièces et d'équipements de Systèmes d'atterrissages et de freinage pour avions régionaux,
hélicoptères et autres avions de petite à moyenne taille.
rejoignez l'équipe ressources humaines.
vos missions :
- Gérer le plan de formation (PDC) : recenser les besoins, les inclure dans le plan, piloter les indicateurs de performance (KPI formatino), saisir les formations dans SELIA, organiser les formations
- Accompagner sur la gestion administrative RH : accueil des nouveaux, préparations des dossiers du personnel, visites médicales, etc
- Accompagner sur la gestion des temps et activités : saisi des pointages, déclaration des heures intérim etc
- Accompagner sur les reportings RH
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