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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS)
* Localisation : 60 BD GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui
Au sein d’une équipe civilo-militaire, l’agent est chargé de la gestion du personnel civil en fonction au sein de la direction générale des relations internationales et de la stratégie.
Il assure, au sein de la section personnel civil, l’application de la réglementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l’administration et la gestion des personnels. Il joue un rôle d’analyse et de conseil aux administrés et à la hiérarchie.
1. Assurer la gestion administrative individuelle et collective du personnel civil (fonctionnaires et contractuels)
2. Assurer les travaux d’évaluation et d’avancement
3. Gérer et suivre des personnels temporaires (stagiaires, vacataires)
4. Participer au suivi des effectifs (gestion des flux entrant et sortant, tableaux de bord).
5. Concourir à la mise à jour du REO nominatif
6. Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière de la gestion du personnel et assurer la diffusion de l’information
Profil recherché
Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REACTIVITE
- EXPRESSION ORALE
- EXPRESSION ECRITE
- ORGANISATION ET METHODE
- ANALYSE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
* dgris-rh-civils.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
#J-18808-Ljbffr
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