Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : - Recrutement : Vous contribuez au processus de recrutement au sein des différentes directions en collaboration avec les Responsables RH et les managers. - Administration du personnel : Vous avez la charge de l'aspect administratif RH (attestations, absences…) et du dossier du salarié entrant (collecte des documents à l'embauche). - Onboarding des collaborateurs : Refonte du processus d'intégration des collaborateurs en lien avec le service RH, animation de la communauté des alternants en lien avec la Responsable Communication Interne. - Projets RH transverses : Assister les Responsables RH dans les projets transversaux, gérer les initiatives en commun avec divers départements (RSE, communication, People Review, Entretiens Annuels). Poste basé à Paris 09 (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Bac +4/5, préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines. - Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un service RH et idéalement en recrutement. - Bonne connaissance des outils bureautiques. - Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités. - Autonomie et réactivité. - Sens relationnel et du service client. - Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir. - Polyvalence et appétence concernant tous les aspects RH. - Confidentialité. - Capacité à collaborer (esprit d'équipe et d'entraide). Avantages : - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine. - TR : 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR). - Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse). - Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%. - Avantages CSE & plusieurs moments conviviaux. Merci de votre attention.
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