Infirmier(ère) en unité d’hospitalisation de soins de réadaptation (smr) 80 % ou 100 %

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale, est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) aux Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) au sein de nos établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers de haute qualité aux patients et aux résidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.


Responsabilités

1. Réaliser les soins aux patients : Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux, évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés, administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales.
2. Surveiller et évaluer : Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale, effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants.
3. Collaborer avec les professionnels : Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmier(e)s, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques, participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients, documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures.
4. Éduquer les patients : Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers.
5. Gérer les urgences : Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse.
6. Respecter les normes professionnelles : Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière, participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.


Exigences du poste

1. Adhérer au travail en équipe pour travailler en binôme IDE/AS.
2. Avoir un esprit de partage des connaissances, de respect et de dignité avec ses collègues de travail et les patients soignés.
3. Avoir le désir de travailler auprès des personnes âgées.
4. Avoir des connaissances en informatique.
5. Aptitude physique validée par la médecine du travail.
6. L’alternance de travail jour/nuit en cas d’arrêt de travail ou de congé maternité du personnel de nuit pourra être proposée en dernier recours.
7. S’inscrire dans un processus d’évolution professionnelle.


Nous vous proposons :

1. Un poste en CDD à 80 % ou 100 %.
2. Des horaires variables en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés.
3. Une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude.
4. Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services.
5. La possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel.


Qualifications

1. Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers.
2. Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée.
3. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.


Compétences et qualités


Savoir faire :

1. Réaliser les soins IDE et les activités thérapeutiques.
2. Respecter les règles d’hygiène et les bonnes pratiques (Protocole du CLIN).
3. Identifier les actions d’urgence ou de crise et y répondre par des actions adaptées.
4. Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
5. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
6. Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins IDE.
7. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
8. Savoir éduquer, conseiller le patient et l’entourage.
9. Avoir des connaissances sur l’outil informatique et les logiciels dédiés au service.
10. Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des nouveaux traitements.
11. Evaluer la douleur du patient.
12. Respecter le secret professionnel.
13. Se tenir à jour de toute modification réglementaire de la profession et savoir les mettre en pratique.


Savoir être :

1. Rigueur.
2. Sens relationnel.
3. Esprit constructif au sein de l’équipe.
#J-18808-Ljbffr