Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 MEUR (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe service clients entreprises, rattachée à la business Unit PSC, recherche un futur(e) Chargé relation client. PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.
Au sein de notre Centre de Relation Client Entreprises, et sous la responsabilité d'un Responsable d'équipe, vous assurez la relation client, en traitant les demandes des entreprises clientes de manière personnalisée et en contribuant à la fidélisation et la satisfaction de nos clients. A ce titre, vous répondez aux demandes des interlocuteurs de nos entreprises clientes sur les différents canaux de contact et réalisez les actes de gestion nécessaires à la résolution de celles-ci. Vous traitez les réclamations de niveau 1 entreprise en relation avec les autres services. Vous mettez à disposition des Entreprises des Espaces spécifiques pour le suivi de leurs salariés. Vous contribuez à la bonne tenue du référentiel entreprises. Enfin, vous êtes force de proposition pour améliorer le service client délivré aux entreprises dans le cadre de l'amélioration continue.
De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients par téléphone dans le domaine de la santé si possible. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre sens du service client sont des atouts pour ce poste. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : oDes horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine oDe 12 RTT par an et de congés spéciaux, oD'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire oDes offres liées au Comité Social d'Entreprise, oDe titres restaurants, oDe perspectives d'évolutions et de développement des compétences oEt bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situat
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