Conseiller mobilité (h/f)

LE SISA-ADSEA 86 recrute pour la Plateforme de Mobilité Départementale Mobi-vienne un(e) CONSEILLER(ERE) MOBILITE (Educateur Technique - CCN 66) sur les territoires de Gençay et Civray.

Missions : Sous l'autorité de la directrice et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local.

Activités :
Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme
- Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien)
- Définit et formalise les étapes de parcours mobilité
- Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur
- Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité)
- Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel
- Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe

Animation de territoire
- Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité
- Développement partenarial
- Participation au Comité de Territoire Suivi administratif
- Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO

Aptitudes/Compétences :
- Capacités organisationnelles, Rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Connaissance du secteur de l'insertion

Profil : De formation de type CIP, formateur, ou moniteur d'auto-école, vous avez une expérience auprès des publics en insertion. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent(e), savez être force de proposition.

Candidature (lettre de motivation +CV) à adresser au plus tard le 24 janvier à :
Laetitia PEIGNELIN
Directrice SISA
31 Avenue Pierre Abelin
86100 Châtellerault
sisa@adsea86.fr

Poste à pourvoir du 3 février au 31 décembre 2025.
Entretiens prévus le 30 janvier.

Experience: 6 Mois - sur activités similaires

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Pack office Word Excel Powerpoint

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le Pôle Mobilité de Châtellerault est une plateforme spécialisée dans l accompagnement et la formation à la mobilité des publics les plus fragiles. Rattaché au SISA-ADSEA, il développe une plateforme mobilité départementale.