Assistante des instances médicales

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Centre de gestion du Lot, dans le cadre de ses missions obligatoires, assure le secrétariat des instances médicales et organise les réunions du conseil médical (formations restreinte et plénière).
Le service des instances médicales est en relation directe avec les collectivités territoriales, les représentants du personnel, les élus, les agents ou encore les médecins. Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste :
Expertise relative aux instances médicales :
Réalise l'instruction des dossiers complexes nécessitant une expertise particulière en collaboration avec le secrétaire des instances médicales ;
Conseille les collectivités par téléphone, par courriel sur les questions relevant de la compétence du service ;
Rédige des notes d'informations, des fiches techniques ;
Réalise les recherches et analyses nécessaires à la demande du responsable du service ;
Constitue un fonds documentaire relatif à l'indisponibilité physique ;
Participe aux réunions des instances médicales et apporte un éclairage réglementaire aux médecins sur certains dossiers lorsque nécessaire.

Activités secondaires du poste :
Accompagne la secrétaire des instances médicales ;
Contribue à la mise en place et à l'amélioration continue des outils et procédures ;
Remplace le secrétaire des instances médicales en son absence ;
Participe à des réunions d'informations / ateliers ;
Participe au réseau régional " protection sociale " en accord avec son responsable de pôle. Profils recherchés Compétences et savoirs requis :
-Formation universitaire en droit public (Bac+3) ;
-Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale
-Aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et esprit d'initiative et d'équipe,
-Maîtrise de l'orthographe
-Sens du service public, discrétion et aptitudes relationnelles (diplomatie).