Ce que nous vous proposons :
En tant que chargé de mission RH, votre quotidien s'articulera autour de deux grands axes :
Gestion des Ressources Humaines :
* Pilotage administratif des embauches et des départs : Vous serez responsable de la gestion administrative complète, de la déclaration aux organismes sociaux jusqu'à l'affiliation des nouveaux collaborateurs.
* Référent administratif des salariés : Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur dossier individuel.
* Mise à jour et gestion des dossiers du personnel : Vous assurerez le suivi rigoureux des documents nécessaires (RIB, visites médicales, transport.).
* Rédaction et archivage de documents : Vous participerez à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres courriers.
* Suivi des absences et gestion des dossiers de prévoyance : Vous enregistrerez les absences et constituerez les dossiers de remboursement pour une gestion complète du personnel.
* Participation à la gestion des prestataires : Vous suivrez les contrats d'intérim et de prestation et vérifierez les factures associées.
* Rédaction de l'ensemble des documents relatifs à la vie des collaborateurs
* Gestion des notes de frais : Vous gérerez les flux financiers liés aux notes de frais des collaborateurs.
Gestion de la Paie :
* Maîtrise de Cegid People Net GA (Gestion administrative) : Vous apprendrez à utiliser cet outil RH de référence pour gérer la paie.
* Collecte et préparation des éléments variables de paie : Vous préparerez les éléments de paie pour une population de 300 à 400 collaborateurs.
* Vérification des bulletins de salaire : Vous contrôlerez les bulletins de salaire et les soldes de tout compte.
* Réalisation des virements : Vous effectuerez les virements (acomptes, salaires) et collaborerez avec notre prestataire en cas de problème.
Pourquoi choisir ce CDI ?
* Expérience complète : Vous toucherez à tous les aspects RH, de l'administratif à la paie, en passant par le droit social.
* Environnement bienveillant : Vous serez encadré(e) par une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre mission.
* Tremplin pour votre carrière : Vous acquerrez des compétences solides, recherchées sur le marché de l'emploi.
* Montée en compétences sur de multiples sujets : Vous participerez à l'évolution des process et pourrez contribuer à l'amélioration continue de la DRH au service des collaborateurs.
Informations pratiques :
* Contrat : CDI
* Rémunération : 33k + 2k de variable
* Statut: Cadre
* Lieu : Poste basé dans nos bureaux de la Défense avec possibilité de télétravail ponctuel.
Ce qui fait la différence chez nous :
* RTT
* Prime vacances
* Tickets restaurant et mutuelle
* Transport remboursé à 75%
* Des bureaux modernes et confortables avec des espaces de travail ergonomiques et lumineux
* Plan d'épargne retraite
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la diffé...
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