Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 12 mars 2025.
La mission du dispositif :
Le LHSS mobile est un dispositif médico-social. La mission consiste à « aller vers » des personnes en situation de précarité et souffrant de pathologies aigües. L'objectif étant de mettre en place les soins nécessaires, d'envisager des actions d'éducation à la santé adapté à chacune des situations. Le service comprend 13 places. Les modalités d'interventions sont rattachées à la validation du médecin coordinateur qui valide les dossiers de demandes d'accompagnement en santé.
Votre rôle au sein de notre association :
- Etablir les conditions d'une alliance thérapeutique et accompagner la personne à l'observance des traitements
- Favoriser le déploiement de partenaires en santé selon les besoins.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description de votre poste :
- Evaluer la situation de santé de la personne
- Effectuer les soins quotidiens des personnes accueillies dans leur lieu de vie
- Accompagner les patients dans leur suivi médical
- Favoriser l'accès aux professionnels de santé de droits commun
- Contribuer à la tenue des dossiers médicaux et de soins des usagers dans le respect du secret médical.
- Organiser des actions d'éducation sanitaire, alimentaire et thérapeutique et actions de prévention (hygiène, etc.)
- Participer aux commissions d'admission et réunion de service
- Travailler en collaboration avec le médecin coordinateur et l'équipe (infirmière, travailleur social)
- Articuler les interventions avec le travailleur social du service selon les principes d'une approche globale des problématiques de la personne
- Participer au développement du réseau de soins somatiques.
- Participer au suivi statistique du service
- Favoriser le développement de réseau santé de VISTA
- Déplacements quotidiens sur un périmètre donné.
Vos savoir-faire et savoir-être :
- Forte motivation pour travailler avec un public en grande précarité
- Connaissance du public étranger
- Polyvalence de soins
- Aptitude à prendre des initiatives
- Goût du travail en équipe
- Capacité à faire vivre un réseau et à le développer
Informations complémentaires :
- Diplôme d'état d'Infirmier(ère)
- Permis B exigé
- Rémunération : Selon la Convention Collective 51
Et en plus chez VISTA !
- Des titres-restaurant,
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
- Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)
- Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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