Alternance - chargé rh réseau h/f

Mission

KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur près de 1 550 points de vente.

Le Groupe s’appuie sur 1 100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.

Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.

Vos missions seront les suivantes :

Assister l’équipe RH sur des missions transverses

1. Formation et assistance de l’équipe dans la gestion des outils de recrutement

2. Contribution aux ateliers d’amélioration continue pour optimiser le sourcing et suivi des actions

3. Consolidation des KPI ou données mensuelles sur les activités CFA, recrutement et marque employeur, conseil en droit du travail

Contribuer à l’animation des relations école

4. Organisation et préparation des événements (logistique, gestion des goodies…)

5. Représentation de KRYS GROUP lors des événements tels que les salons d'orientation et forums écoles, pour promouvoir nos formations et nos métiers

6. Mise en avant des profils sélectionnés auprès des recruteurs du réseau et référencement des étudiants en vue des communications destinées aux étudiants

Accompagner les recruteurs du réseau dans leur process recrutement

7. Exploitation des candidatures spontanées pour l'ensemble du réseau de magasins

Profil

Étudiant(e) à l’Université ou en École de Commerce en Master, vous êtes avant tout positif(ve) en toutes circonstances ! Organisé(e), curieux(se) et « agile ». Vous êtes à l’aise en communication et vous avez le sens du travail en équipe. Votre très bon relationnel vous permet de travailler efficacement en mode « transversal », vous êtes rigoureux(se), autonome et prenez facilement des initiatives.

Vous connaissez les outils Google en partage (sheet, docs, slides, …), et êtes à l’aise avec les outils informatiques / digitaux.

Alternance de 1 an minimum à pourvoir en septembre.

Lieu Nanterre (92) – RER A Nanterre-Préfecture

Déplacements occasionnels à prévoir en France (forums, salons d’orientation…)

Rythme d’alternance souhaité : 3 ou 4 jours entreprise / 1 ou 2 jours école ou bien 3 semaines / 1 semaine…

Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Compétences

Organisation Curiosité Agilité