Assistant rh (f/h) - alternance - villars (42) (h/f)

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions.Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe.Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des conventions de stage et de formation)Développer les partenariats écoles, participer à des forums, job-dating, interventions écoles.Développer notre présence sur les réseaux sociaux.Participer à la gestion des intérimaires : contrats, saisie des relevés d'heures, factures .Vous contribuerez également à la fiabilité des données RH, ainsi qu'à la mise en œuvre des tableaux de bord RH.Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourrons vous être confiées en fonction de l'actualité RH.Vous êtes la femme ou l'homme de la situation si vous souhaitez préparer un Master Ressources Humaines en alternance et que vous disposez d'un excellent sens du relationnel qui vous permet des échanges de qualité avec les salariés et les managers. Vous maitrisez les outils du Pack Office pour traiter de la donnée et pour mettre en forme vos résultats.Vous avez une bonne capacité rédactionnelleet des facilités à organiser vos idées de manière méthodique. Vous êtes à la fois autonome,curieux(se) et rigoureux(se). Attendez, ce n'est pas terminé. pour finir, il vous faut égalementdes aptitudes organisationnelles et de la polyvalence! Vos avantages Desindemnités de repas(tickets restaurant) Uneprimed'intéressement Unprime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché enCDI L'accèsà notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirsNous rejoindre, c'est l'assurance de préparer sereinement votre diplôme, d'apprendre un métier et de passer du bon temps avec ses collègues. C'est important,les collègues ! Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Nos salariés sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Ils sont, également, 78tre satisfaits de leur Qualité de Vie au Travail. Alors, serez-vous des nôtresVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 2 étapes ! Un échange envisioou par téléphone avec votre futur manager On démarre quandA propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pouraccélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires,nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonctionde leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergiesdécarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont laraison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d'euros en. Pour en savoir plus :http://www.engie-solutions.comRecruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE etœuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politiqueDiversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libreafin de donner le meilleur de lui-même. Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com Et

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