Responsable emploi et formation h/f

Notre client recherche son futur Responsable emploi et développement des compétences bilingue.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'emploi, du recrutement et du développement des compétences.
Vos missions :

* Définir une stratégie relative à l'emploi en collaboration avec la DRH.
* Assurer la mise à jour régulière de la classification d'entreprise.
* Elaborer les référentiels de compétences et cartographier les compétences.
* Rédiger les définitions de fonction.
* Proposer des plans de rétention des compétences clés et définir des plans de succession.
* Animer, contribuer aux projets de développement des compétences et piloter l'organisme de formation interne.
* Proposer un dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels.
* Préparer, suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
* Représenter l'entreprise aux salons de l'emploi et événements liés à l'emploi.

* Recueillir les besoins des Managers et analyser la pertinence des postes.
* Proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing).
* Piloter le processus de recrutement et accompagner les Managers dans cette démarche.
* Assurer la concrétisation du recrutement et préparer le parcours d'intégration.
* Gérer les contrats de prestation et devis des prestataires de recrutement.
* Assurer le reporting sur le déroulement des missions de recrutement.
* Mettre à jour les offres sur les supports de diffusion et constituer un vivier de candidatures.

* Analyser les compétences des collaborateurs et définir les objectifs de formation.
* Recueillir et synthétiser les besoins en développement des compétences.
* Elaborer le plan de développement des compétences et le présenter au CSE.
* Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et gérer les relations avec les partenaires.
* Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs existants.
* Evaluer les projets de formation réalisés et assurer le suivi budgétaire.
* Gérer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO) et les écoles partenaires.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Bonne maîtrise des outils digitaux (Office, Teams, SharePoint, ATS, tests psychotechniques).
* Maîtrise de l'anglais oral et écrit impératif.