- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N'hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir ! Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée
Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille,
Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un département
grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
L'agence Lorraine qui
dispose d'un site à Metz et d'un site à Nancy emploie 160 collaborateurs et
réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'Euros. Elle réalise des
constructions diversifiées (logements, bureaux, hospitalier, industriel, OF,
génie civil) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en
conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.
Vous rejoignez
l'agence Lorraine dans le cadre d'un contrat à temps partiel à durée indéterminée (50%),
à raison de 18 heures hebdomadaires.
Vous êtes amené à
interagir avec les différents interlocuteurs de l'agence (direction,
encadrement de travaux, service RH, service paie).
Vos responsabilités et missions :
Sur un périmètre de
160 collaborateurs répartis sur nos deux établissements (Nancy et Metz) :
- Vous réceptionnez et transmettez les données de pointages des
ouvriers (60 salariés) en lien avec les opérationnels de chantier et le service
paie.
- Vous contrôlez et assurez la cohérence des éléments variables de
paie (pointages, primes, indemnités, durée de travail, congés, absences,
formations).
- Vous suivez et organisez les visites médicales des salariés de
l'agence (160 collaborateurs).
- Vous effectuez la gestion des accès des collaborateurs à des
sites sensibles.
- Vous éditez et transmettez des passeports de formation en lien
avec le service RH, notamment les lettres d'affectations.
- Vous saisissez les
heures du personnel intérimaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.