Commercial(e) sédentaire en alternance f/h

Commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE f/h, Villegusien-le-Lac

Nous proposons ce job …

Tu aimes la variété dans tes missions et tu apprécies le contact clientèle.
Tu as une grande capacité d'adaptation, tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e), ce qui facilite les relations commerciales.

Ne jamais lâcher, persévérer et revenir vers les clients, cela te ressemble ? Alors tu as toutes les qualités pour réussir chez nous, notamment en tant que commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE.

Notre agence DORAS Villegusien Le Lac (52 - Haute-Marne) souhaite accompagner un(e) étudiant(e). Tu intégreras l'équipe en place pour seconder l'équipe commerciale.

Tes futures missions :
- Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
- Chercher des solutions pour répondre au mieux aux besoins du client,
- Réaliser ou relancer des devis, des offres de prix, des bons de commandes et assurer leur suivi,
- Prendre en charge le libre-service,
- Participer aux inventaires tournants et prendre part activement à la vie de l'agence.

Et en plus…

Tu prépares un BTS CCST/NDRC/MCO ou un BUT en Commerce/Vente, avec un rythme d'alternance d'au moins 3 jours en entreprise.
Tu as un intérêt pour les produits techniques, et tes points forts sont ta curiosité, ton dynamisme et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à postuler si cela te correspond.

Nous te proposons :
- Un contrat en alternance à partir de septembre 2023 (possibilité de commencer plus tôt),
- Basé à Villegusien Le Lac (52 - Haute-Marne),
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance), un CSE, la participation, l'intéressement, et un fonds commun de placement avec abondement.

Nous attachons une grande importance à ton intégration. Tout au long de ta formation, un tuteur ou une tutrice te guidera dans ton parcours professionnel.

Et au-delà…
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme-homme, l'inclusion des personnes en situation de handicap, et la diversité au sein de nos équipes.

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