Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice des accueils de loisirs, sous couvert de la directrice du service enfance, l'animateur en accueil de loisirs :
- Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes
- Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires
- Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation
- Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement.
- Garantit la communication et la transmission avec les familles
L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap)
Poste entrant dans la dynamique de mutualisation avec les communes du territoire.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Accueillir les enfants de façon inconditionnelle dans un principe d'égalité et de non-discrimination
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Elaborer et réaliser les projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Accompagner et rendre acteur les enfants a u travers des projets d'animation mis en place.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Elaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, et établir les modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés.
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil.
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le publ
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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