Description du poste et Missions
Service :
Médecine Cardiologique
Le pôle de cardiologie est composé de cardiologues entourés d'une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants qui assurent la prise en charge de plus de patients par an.
Il est composé de services d'hospitalisation pour une capacité de lits.
Missions :
Vos missions sont :
- Recueillir les besoins du patient,
- Réaliser des soins techniques,
- Organiser et planifier les soins,
- Prendre en charge le patient dans le respect de ses valeurs ainsi que dans le respect des règles et des valeurs institutionnelles.
Profil recherché
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat, vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes disponible et à l'écoute des patients.
Vous savez identifier et gérer votre stress.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et de renforcer notre équipe.
Informations utiles
1. Localisation Colmar -, France - pas de déplacement
2. Contrat CDD - mois
3. Salaire Non défini
4. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
5. Expérience - an, à ans, + ans
6. Modalités de travail Temps complet
7. Fonction Santé/Social
8. Secteur Santé/Social/Association, Service public hospitalier
9. Télétravail Pas de télétravail
Nous rejoindre, c’est :
10. Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le er jour ;
11. Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
12. Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
13. Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
14. Parking gratuit pour le personnel ;
15. Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
16. Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
17. Médailles du travail dès ans d’ancienneté : prime médaille, jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
18. Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
19. Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
20. Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
21. Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
22. Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
23. CSE Hôpital Albert Schweitzer ;
24. Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ;
25. Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à € pour les jeunes diplômés ;
26. Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ;
27. Bourses d'études allant jusqu'à € pour les étudiants en cours de formation ;
28. Prime de cooptation de euros (parrainage) ;
29. Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
30. Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
31. Congés payés de semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d’ancienneté de jour par an à compter de ans d’ancienneté, jours fériés supplémentaires droit local, jour de congé déménagement ;
32. Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de % des frais engagés ;
33. Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein jusqu'au //.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
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